Mike é o Diretor Executivo do Center for Quality People & Organizations (CQPO). Mike Hoseus agrega experiência em operações de manufatura e especialização em Recursos Humanos para a CQPO. CQPO é uma organização criada em 1999 como uma visão da Toyota Motor Manufacturing para compartilhar a filosofia da Qualidade Lean e as práticas de recursos humanos com organizações educacionais, empresariais e comunitárias.

Os projetos atuais da CQPO com a Toyota incluem o processo de seleção e treinamento de Novos Contratados, Treinamento pós-promoção de Líder de Equipe e Líder de Grupo, Treinamento de Líder e Gerente de Círculo de Qualidade e Solução de Problemas Globais para todos os níveis.
Mike é professor adjunto do Programa de Lean Manufacturing da University of Kentucky. Mike é co-autor com o Dr. Jeffery Liker (autor do Toyota Way) do livro “Toyota Culture”. Mike é membro do corpo docente do Lean Enterprise Institute. Antes da CQPO, Mike foi líder corporativo por 13 anos na fábrica da Toyota Motor Manufacturing em Georgetown, Kentucky, em Recursos Humanos e Manufatura. Como Gerente Geral Adjunto de Recursos Humanos, suas responsabilidades incluíam pessoal, segurança, desenvolvimento de RH, relações com funcionários, benefícios, treinamento e equipes de manufatura / recursos humanos para uma fábrica de 8.000 funcionários.
Mike atualmente apóia organizações com transformações da Cultura Lean com foco nas funções de Gestão Executiva e Recursos Humanos e como o fluxo de valor da qualidade se conecta ao fluxo de valor da produção.