Rhonda tem mais de 20 anos de estudo, experiência prática e ensino de princípios Lean em operações, processos de negócios e funções de recursos humanos. Ela é uma líder de negócios apaixonada pela transformação e crescimento de pessoas no processo de TPS e foi certificada em Lean e como Master Black Belt em Seis Sigma. No início de sua carreira, ela trabalhou em um fornecedor automotivo global com foco em aprender e ensinar os princípios da mudança Lean e cultural em todas as regiões, coordenando muitos workshops e orientando Kaizens a atingir resultados comerciais significativos.

Enquanto trabalhava na Toyota, Rhonda apoiou o início do centro de desenvolvimento de liderança para a América do Norte e se concentrou no treinamento de liderança executiva central para incluir o Toyota Way, TBP e FMDS – co-liderando o comitê de direção para o desenvolvimento organizacional de pessoas e com foco no alta desenvolvimento de potenciais talentos. Rhonda, desde então, atuou como executiva de Recursos Humanos em vários setores e era apaixonada pelo TPS por meio do crescimento de pessoas, Hoshin-Kanri, e coaching de comportamentos de liderança para TPS, transformação e vinculando os processos de RH aos fluxos de valor da organização para gerar resultados sustentáveis . O aprendizado contínuo, a implementação e a visualização dos resultados mantêm a paixão viva.