Toni Davies traz mais de 27 anos de experiência no desenvolvimento de organizações Kaizen em todo o mundo, incluindo Ásia, África, Europa, América do Sul e América do Norte. Ela trabalhou como sensei, consultora e lider para dois grupos de consultoria premium antes do Honsha; Productivity Consulting Group e o Kaizen Institute, neste último ela atuou como Diretora da Unidade de Negócios Estratégicos da América do Norte (SBU-NA 2004). Liderar viagens de estudo de Kaizen no Japão e na Europa também proporcionou a ela uma visão excepcional das mudanças na indústria de melhorias ao longo do tempo. Ela se sente afortunada por ter aprendido trabalhando lado a lado com líderes inspiradores, incluindo Shigeo Shingo (Controle de Qualidade Zero e SMED), Bunji Tozawa (Sistemas Kaizen Teian), Ryuji Fukuda (Implementação de Políticas, CedacÔ), Shigehiro Nakamura (Padronização), Masaaki Imai (Kaizen Institute) e pós-graduação com o Dr. Peter Drucker (Liderança, Gestão). A missão de Toni é criar culturas de trabalho kaizen sustentáveis ​​e objetivas em um ambiente inabalável de respeito pelas pessoas.

Toni Davies traz experiência em implementação Lean nos setores de manufatura e serviços, incluindo automotivo, aeroespacial, saúde, engenharia, seguros, administrativo e trabalho profissional.

O desenvolvimento humanitário é uma prioridade e a Dra. Davies liderou a missão do Honsha, o Lean for Hope para a Visão Mundial na África em 2014. O compromisso com a qualidade em todos os ambientes a levou a servir como Examinadora do Prêmio Nacional de Qualidade Malcolm Baldrige (2009- 2010), e um membro do Conselho de Equipes de Socorro Internacional (IRT), uma navegadora 4 estrelas que dirige uma organização médica, humanitária e de socorro a desastres .

Dr. Davies obteve um doutorado conjunto da Claremont Graduate School e San Diego State University com foco nas influências organizacionais e de liderança na produtividade e na mudança.